impiegatoa consulenza servizi business
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IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE
Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale per potenziamento dell'organico IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Job Description La figura ricercata di Impiegato/a tecnico commerciale si occuperà della gestione e mantenimento delle relazioni con il cliente attraverso attività di vendita e consulenza. Gestirà accordi commerciali e svilupperà nuove offerte commerciali. La risorsa dovrà relazionarsi con i clienti anche tramite visite commerciali e fiere di settore. RequisitI - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di negoziazione - Propensione al lavoro in team - Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente tedesco o cinese Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione lorda: 2000/2800€ - CCNL Metalmeccanica CONFAPI Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Camposampiero (PD) con possibilità di trasferte La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite
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AGENTE DI COMMERCIO SIGILLANTI, ADESIVI, PRODOTTI TECNICI (CANALE INDUSTRIA) - VENETO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per potenziamento d’organico un/una Agente di commercio per Azienda cliente che produce e commercializza Adesivi e Sigillanti professionali da inserire nel canale Industria. ATTIVITA’: - Sviluppo clienti nel settore industriale; - Attività di scouting nuovi clienti e consolidamento dei rapporti esistenti; - Visite presso clienti, offrendo loro una consulenza tecnica commerciale sui prodotti in portafoglio; - Analisi delle esigenze dei clienti e proposizione delle soluzioni più adeguate; - Analisi dei risultati di vendita e forecast, proponendo eventuali soluzioni correttive; - Monitoraggio del mercato sul territorio di riferimento; - Collaborazione costante con la direzione commerciale e l’area tecnica dell’azienda; OFFERTA: - Inserimento come Agente di commercio; possibilità di valutare sia un monomandato che un plurimandato. Il trattamento economico verrà discusso e concordato assieme all’azienda cliente; verrà data la zona in esclusiva, ed è prevista assistenza tecnica a commerciale. CHI CERCA: Realtà storica con più sedi in Italia operante nella produzione e nella distribuzione settore degli adesivi e sigillanti. ZONA DI LAVORO: Veneto Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Tecnico commerciale
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una prestigiosa realtà multinazionale, leader globale nelle soluzioni di condizionamento di precisione e raffreddamento industriale (settore HVAC / Data Center), siamo alla ricerca di un: TENDERING & APPLICATION ENGINEER Si offre: inserimento diretto in azienda con l’obiettivo di stabilizzare a tempo indeterminato. L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno valutati caso per caso. Si offre un contesto internazionale, dinamico e fortemente tecnologico, con concrete opportunità di sviluppo professionale. Sede di lavoro: Monselice (PD). Di cosa ti occuperai? Rispondendo alla funzione aziendale dedicata, fornirai supporto tecnico-commerciale pre-sales ai clienti, ai partner e ai team commerciali a livello internazionale: Preventivazione e Costing: elaborazione dei preventivi per prodotti standard ed ETO (Engineer-to-Order) come Chiller, CRAH e Liquid Cooling, analizzando la struttura dei costi in collaborazione con l'ufficio acquisti e monitorando i margini di prodotto; Supporto Tecnico Specialistico: supporto di alto livello ai system engineer e ai commerciali sulle soluzioni di raffreddamento complesse, definendo le specifiche tecniche e calcolando le prestazioni dei prodotti personalizzati insieme al reparto R&D; Gestione Commessa & Handover: analisi dei capitolati di gara per grandi progetti, valutazione dei rischi di progetto, definizione dei tempi di consegna (GANTT) e passaggio delle consegne al team di execution al momento del ricevimento dell'ordine (PO); Factory Acceptance Test (FAT): preventivazione dei FAT e supporto nella definizione dei requisiti tecnici dei test d'accettazione in fabbrica; Formazione e Business Support: affiancamento ai Business Developer durante le visite dai clienti, partecipazione a webinar e erogazione di formazione tecnica (in aula e da remoto) per la rete vendita e i clienti. Quali requisiti stiamo cercando? Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Gestionale, Elettrica) o cultura equivalente; Esperienza: non necessaria Competenze Tecniche: conoscenza anche teorica dei prodotti di condizionamento (Chiller, CRAC, CRAH, Liquid Cooling), capacità di analisi di specifiche e capitolati tecnici e stima dei costi; Lingue:ottima e fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per interfacciarsi quotidianamente con stakeholder, filiali e clienti a livello globale (scope worldwide); Soft Skills: spiccate attitudini analitiche, eccellenti doti comunicative e relazionali, orientamento alla soddisfazione del cliente, rispetto degli SLA aziendali e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Responsabilità Preventivazione e Costing:elaborazione dei preventivi per prodotti standard ed ETO (Engineer-to-Order) come Chiller, CRAH e Liquid Cooling, analizzando la struttura dei costi in collaborazione con l'ufficio acquisti e monitorando i margini; Supporto Tecnico Specialistico:supporto di alto livello ai system engineer e ai commerciali sulle soluzioni di raffreddamento complesse Gestione Commessa & Handover:analisi dei capitolati di gara per grandi progetti, valutazione dei rischi di progetto, definizione dei tempi di consegna (GANTT) e passaggio delle consegne al team di execution al momento del ricevimento dell'ordine (PO); Factory Acceptance Test (FAT):preventivazione dei FAT e supporto nella definizione dei requisiti tecnici dei test d'accettazione in fabbrica; Formazione e Business Support:affiancamento ai Business Developer durante le visite dai clienti, partecipazione a webinar e erogazione di formazione tecnica Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Gestionale, Elettrica) o cultura equivalente; Esperienza: non necessaria Competenze Tecniche: conoscenza anche teorica dei prodotti di condizionamento (Chiller, CRAC, CRAH, Liquid Cooling), capacità di analisi di specifiche e capitolati tecnici e stima dei costi; Lingue:ottima e fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE IMMOBILIARE O ASPIRANTE AGENTE IMMOBILIARE
Staff agenzia per il lavoro filiale di Monselice cerca, per importante realtà che opera nel settore immobiliare zona di Padova e prima provincia, 2 commerciali da inserire nel proprio organico. Le risorse, in base al grado di esperienza e formazione verranno affiancate e seguite in modo da poter entrare e comprendere appieno lo spirito aziendale dell'agenzai. il candidato o la candidata ideale? è una persona curiosa, con una forte propensione ai rapporti umani; ha una mentalità molto aperta ed è pronto/a a lasciare i vecchi schemi per abbracciare un sistema lavorativo innovativo; che sia in grado di mettere al centro le persone ed i valori più importanti: onestà, dedizione, trasparenza, positività che non lascia spazio al pessimismo. Offriamo fisso mensile più provvigioni; affiancamento e prospettiva di crescita in un team ed una realtà giovane, dinamica ed .. esplosiva. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Agenzie immobiliari Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/09/2026 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Libero professionista Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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IMPIEGATA/O COMMERCIALE e IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
OGGI LAVORO SPA – Filiale di Monselice (PD) ricerca per azienda cliente, 2 figure distinte, un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA e un' IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI. DI COSA TI OCCUPERAI - UFFICIO COMMERCIALE ITALIA - Gestione della rete di vendita degli agenti - Inserimento e gestione degli ordini clienti - Emissione DDT - Rapporto con clienti esteri in lingua inglese e italiana - UFFICIO ACQUISTI - Gestione ordini e controllo fatture fornitori - Organizzazione spedizioni e conferme booking - Interfaccia con spedizionieri e corrieri espressi. REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa, anche minima, in uno dei due ruoli analoghi - Ottima conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza del pacchetto Office - Buone capacità relazionali, precisione e gestione delle priorità CONTRATTO E CONDIZIONI - TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento iniziale in somministrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 - 13 ; 14.00 - 17.30 - CCNL COMMERCIO TERZIARIO - Retribuzione annua lorda: 25 000 - 30 000 K COSA OFFRIAMO All'interno del pacchetto retributivo è previsto EBITEMP (Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo). L'ente mette a disposizione per i lavoratori inseriti in somministrazione una serie di benefici e agevolazioni, tra i quali la tutela sanitaria, le spese scolastiche, la mobilità territoriale, prestiti agevolati. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Senior Account Manager – Telecomunicazioni B2B
Società operante nel settore delle telecomunicazioni, specializzata nell'intermediazione e rivendita di servizi TLC e trasmissione dati a clienti business e privati, ricerca un Senior Account Manager da inserire nel proprio organico presso la sede di Padova. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo commerciale di un portafoglio clienti Tim Business, con attività sia di presidio e fidelizzazione della base assegnata, sia di prospecting su nuovi target. La figura opererà in autonomia tra ufficio e visite presso i clienti, interfacciandosi con il team interno di telemarketing per la pianificazione degli appuntamenti. Mansioni principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti Tim Business, con focus sulla fidelizzazione e sul presidio continuativo dei contatti assegnati - Pianificare e condurre visite commerciali presso i clienti, sulla base degli appuntamenti generati dal team di telemarketing interno - Svolgere attività di prospecting su target medium attraverso liste dedicate, identificando nuove opportunità di business - Presentare e negoziare offerte e soluzioni personalizzate in ambito telecomunicazioni, in base alle specifiche esigenze di ciascun interlocutore Benefit - Auto aziendale - Buoni carburante - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Almeno 2 anni di esperienza nella vendita B2B nel settore delle telecomunicazioni - Comprovata capacità di gestione e sviluppo di portafogli clienti - Spiccate doti negoziali e persuasive - Ottime capacità relazionali e comunicative - Forte orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali - Autonomia, proattività e buona organizzazione del lavoro - Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio per le visite ai clienti Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera portare la propria esperienza commerciale in un contesto strutturato e in crescita, con una prospettiva di continuità al termine del periodo iniziale a tempo determinato di 6 mesi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Descrizione
Siamo alla ricerca di 2 nuove persone da inserire nel nostro ufficio commerciale interno. Offriamo un percorso formativo completo, affiancamento continuo e concrete possibilità di crescita professionale.
Dopo una formazione iniziale a carico dell’azienda (3 GIORNI INIZIALI DA VISITATORE/trice non retribuiti), le mansioni saranno le seguenti:
• Contattare aziende (no privati) da liste profilate fornite dalla sede centrale di Milano per la gestione di consulenze telefoniche e video call con i clienti; si tratta di assistere da ufficio sia nuovi potenziali clienti, sia clienti già attivi, sia "vecchi" clienti.
• Redigere preventivi e proposte commerciali;
• Occuparsi, all’occorrenza, di visite nei dintorni di Padova presso la sede del cliente in affiancamento con il Responsabile di reparto (con auto aziendale).
Cerchiamo persone con:
• Ottima padronanza della lingua italiana e buona capacità comunicativa
• Propensione al lavoro in team
• Abbigliamento business richiesto
Costituisce titolo preferenziale un diploma o una laurea (in qualsiasi indirizzo) e/o esperienze precedenti a contatto con il pubblico.
Offriamo
• Stipendio mensile medio da 1.250 a 1.500 euro netti (1000 euro netti di fisso + provvigioni)
• Bonus variabili legati alle performance
• Contratto di collaborazione coordinata e continuativa (almeno il primo anno).
• TUTELE DEL CONTRATTO: Gestione separata INPS per indennità contributiva + copertura INAIL. DISC-COLL in caso di disoccupazione.
• Busta paga e pagamenti sempre puntuali (ENTRO IL 15 DI OGNI MESE)
Dettagli organizzativi
Sede di lavoro: Vigonza (PD)
Orario: Full-time dal lunedì al venerdì
Fascia oraria: 9.00-13.00 / 14.30-18.00
No turni, no weekend, NO SMARTWORKING
Come candidarsi
I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali
