CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST
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Back office commerciale
Etjca S.p.a. Etjca Group, filiale di Padova, ricerca, per azienda cliente operante nell'ambito commerciale, un/a Addetto/a al back office commerciale. La risorsa affiancherà i commerciali esterni, assicurando il supporto operativo e documentale necessario alla gestione delle trattative e delle pratiche commerciali. Mansioni - Gestione delle pratiche di leasing e dei rapporti con le società di leasing e i consulenti di riferimento; - Supporto alla configurazione delle macchine in base alle esigenze del cliente; - Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione relativa a vendita e noleggio; - Supporto alle attività di fatturazione e gestione della documentazione relativa agli ammortamenti, in collaborazione con i referenti amministrativi; - Interfaccia costante con la rete commerciale esterna e con gli uffici interni; - Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione dei dipendenti, compresi quelli sulla sicurezza, con gestione delle scadenze e degli attestati. Requisiti - Esperienza in ruoli di back office commerciale o di supporto alla rete vendita; - Familiarità con preventivi, documentazione commerciale e fatturazione base; - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali aziendali; - Precisione, capacità organizzative e autonomia nella gestione delle scadenze; - Ottime capacità comunicative, approccio estroverso e predisposizione al confronto con interlocutori diversi. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle pratiche di leasing e la provenienza da aziende operanti nella commercializzazione di macchinari o beni strumentali. Dettagli contrattuali - Contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con scopo di assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento previsto secondo CCNL Commercio 5° o 4° livello, valutabile sulla base dell'esperienza; - Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00; - Sede di lavoro: Due Carrare (PD) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Agente di commercio - settore lattiero caseario
Mansione Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. Luogo di lavoro: Padova. Si offre: ? Mezzo aziendale; ? Parco clienti attivi; ? Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA. Responsabilità Attività: ? gestire e incrementare il parco clienti fornito dall’azienda; ? consegnare quotidianamente i prodotti attraverso il mezzo aziendale messo a disposizione dall’azienda; ? gestire le condizioni di pagamento dei clienti. Competenze Requisiti: ? possesso della patente B; ? esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; ? buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; ? flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari notturni; ? possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco; ? dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Back-office Italia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realtà aziendale, una risorsa da inserire nel team Customer Service / Gestione Ordini . La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione del ciclo dell’ordine e nel rapporto con i clienti, collaborando quotidianamente con le principali funzioni aziendali, tra cui Vendite, Amministrazione, Produzione, Acquisti e Logistica. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Inserire e gestire gli ordini provenienti dai clienti delle aree geografiche assegnate all’interno del sistema gestionale, nel rispetto delle condizioni di vendita vigenti e collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per garantirne la corretta evasione. Verificare, per ciascun ordine, lo stato del cliente in termini di pagamenti, fidi, garanzie e condizioni commerciali, interfacciandosi con le funzioni competenti. Inserire e aggiornare costantemente nel sistema gestionale i listini prezzi applicati ai clienti. Collaborare con la funzione Amministrazione, Finanza e Controllo nella gestione delle anagrafiche clienti, verificando la completezza e l’aggiornamento delle informazioni. Interfacciarsi con Programmazione della Produzione, Acquisti e Logistica per verificare la disponibilità dei prodotti, le tempistiche di evasione e l’organizzazione dei trasporti, fornendo tempestivamente le informazioni alla Forza Vendite e ai clienti. Collaborare con il Responsabile e la Funzione Vendite nella raccolta e gestione di segnalazioni e reclami , assicurandone il corretto inoltro alle funzioni interessate secondo le procedure aziendali. Supportare la Forza Vendite nella gestione dei rapporti con i clienti durante le fasi di trattativa commerciale e post-vendita . Fornire assistenza telefonica e via e-mail ai clienti e alla Forza Vendite in merito a disponibilità di materiali e prodotti, tempi di consegna, documentazione relativa agli ordini, listini, prezzi, sconti e condizioni commerciali. Inviare ai clienti le offerte commerciali , in collaborazione con la funzione commerciale, e la documentazione necessaria alla gestione degli ordini. Operare nel rispetto dei Sistemi di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualità , del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nonché delle procedure e istruzioni operative interne e della normativa di riferimento. Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in materia di HSE , in relazione al ruolo ricoperto nell'ambito della sicurezza. Skill e Professionalità Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito Customer Service, Back Office Commerciale o Gestione Ordini;preferibile laurea in ambito economico ;buona conoscenza della lingua inglese ;ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving ;buona conoscenza di sistemi gestionali aziendali per la gestione degli ordini ;buona padronanza del Pacchetto Office , in particolare Word ed Excel. Orario di lavoro: 08.30 – 17.30 Tipologia contrattuale: Metalmeccanico Ind. - impiegato C1; RAL da 29000 a 35000 Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza del candidato. Completano il profilo Precisione, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team, proattività e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti. Offerta Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico, con possibilità di sviluppare competenze nell'ambito della gestione clienti, degli ordini e dei processi commerciali. Sede di lavoro: Cadoneghe I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Commerciale – Padova
Società operante nel settore delle telecomunicazioni, specializzata nell'intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati a clienti business e privati, ricerca un Consulente Commerciale per la propria sede di Padova. Con circa 62 dipendenti e un fatturato di circa 8,4 milioni di euro nell'ultimo esercizio disponibile, l'impresa rappresenta un contesto strutturato e dinamico all'interno di un comparto in continua evoluzione. Descrizione della Posizione La figura selezionata si occuperà di gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'azienda, operando sia da ufficio che direttamente presso le sedi dei prospect e dei clienti acquisiti. Il ruolo prevede un approccio consulenziale a tutto tondo: dall'analisi delle esigenze tecnologiche delle aziende clienti fino alla chiusura dei contratti, passando per attività di prospecting e supporto telefonico iniziale. Mansioni principali - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti per ampliare il portafoglio commerciale - Offrire una prima consulenza telefonica sui servizi di telecomunicazione disponibili - Gestire le relazioni con i clienti business già acquisiti - Analizzare le esigenze dei clienti e identificare le soluzioni tecnologiche più adatte all'ottimizzazione dei loro processi - Recarsi presso le sedi dei clienti per presentare proposte commerciali e finalizzare i contratti Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Almeno un anno di esperienza in ambito commerciale o in call center - Conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office e client di posta elettronica) - Intuito commerciale e mentalità orientata alla vendita - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi - Personalità carismatica e padronanza della comunicazione persuasiva - Buone capacità organizzative, flessibilità e precisione - Forte motivazione alla crescita professionale in ambito commerciale - Patente B e automunito/a Plus gradito - Conoscenza pregressa del settore delle telecomunicazioni Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera mettere a frutto le proprie doti relazionali e commerciali in un'impresa solida, con un contratto a tempo determinato di 6 mesi, possibilità di proroga e di stabilizzazione, orario full time dal lunedì al venerdì. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Responsabile di Filiale
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale - Camposampiero Il/La Responsabile di Filiale è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorarerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management. Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti. People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team: Titolo di Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giurisprudenza, marketing, comunicazione o affini. Consolidata esperienza di almeno 3 anni nella vendita dei servizi B2B per condurre il processo di negoziazione e concludere con successo le trattative commerciali. Capacità di leadership e mentoring per gestire e guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi di business e nella crescita organizzativa. Eccellenti capacità comunicative, caratterizzate da chiarezza e trasparenza, per interagire con una varietà di stakeholder sul territorio. Competenze analitiche e di interpretazione dei dati finanziari e di mercato per identificare nuove opportunità di business. Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance. Capacità di creare e mantenere un clima di lavoro positivo e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e sulla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di team Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello C1), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Camposampiero e smart working Cosa Offriamo: Contratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento Impiegato/a i°Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 e 42.000€ Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga. Perché scegliere noi In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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commerciale forniture edilizia B2B
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di attrezzature per l’accesso in quota, un/una Commerciale per ampliamento di organico, per la gestione dell'area del Veneto. Attività *Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato *Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio *Presidio costante dell’area di competenza *Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i clienti *Collaborazione con la struttura commerciale e marketing interna Offerta *Inserimento a tempo determinato di 6 mesi a scopo stabilizzazione *Retribuzione base fissa pari a circa 25.000 euro lordi annui + premi/incentivi legati al raggiungimento di obiettivi annuali (provvigione pari al 2% sul fatturato generato) + PC, Tablet, auto ad uso aziendale, *Percorso di formazione presso la sede aziendale della durata minima di 7 giorni ed affiancamento sul territorio Zona di Lavoro: Veneto Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona
CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST
per realtà operante nel settore illuminotecnico
Mansioni
- Gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori aziendali tramite e-mail e telefono
- Supporto al Customer Service con predisposizione di offerte commerciali e relativa attività di follow-up
- Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini clienti, garantendo aggiornamenti puntuali sullo stato di avanzamento e sui tempi di consegna
- Assistenza alla clientela in fase pre e post vendita, fornendo informazioni commerciali e tecnico-applicative sui prodotti
- Gestione delle richieste relative a soluzioni personalizzate e articoli custom, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte
- Aggiornamento delle condizioni commerciali, modifica degli sconti e richiesta di quotazioni dedicate
- Elaborazione di offerte e documentazione commerciale attraverso il gestionale aziendale
- Supporto alla rete vendita e ai funzionari commerciali nella predisposizione di progetti illuminotecnici
- Realizzazione di studi e simulazioni illuminotecniche sulla base delle esigenze del committente
- Collaborazione con uffici tecnici e commerciali per individuare le migliori soluzioni illuminotecniche e garantire la soddisfazione del cliente
Requisiti
- laurea in Architettura o in Lighting Design
- preferibile breve esperienza lavorativa in ruolo affine (anche tirocinio)
- forte orientamento al cliente, con approccio commerciale proattivo e attenzione alla qualità del servizio
- ottime capacità comunicative e relazionali, con predisposizione all'ascolto e alla gestione efficace dei rapporti interpersonali
- buona conoscenza di Office 365
- gradita conoscenza di AutoCAD
- gradita conoscenza di Dialux
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: apprendistato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Padova (PD)
- Disponibilità oraria: Full-time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Apprendistato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
