STAFF SPA, filiale di Mantova, cerca, per primario gruppo del settore:
UN/A VENDITORE/VENDITRICE D'auto
Se hai passione per le auto e talento nella vendita, questa è l'occasione giusta per te!
Concessionaria del settore automotive è alla ricerca di un venditore auto da inserire nel proprio team commerciale.
Cosa farai:
- Accoglienza clienti e consulenza all'acquisto
- Presentazione e vendita di veicoli
- Gestione trattative commerciali con attenzione alle tipologie di finanziamento
- Follow-up clienti e fidelizzazione
Chi cerchiamo:
- Persone con forte orientamento al risultato
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Esperienza nella vendita (preferibile settore auto, ma non indispensabile)
- Passione per il mondo automotive
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta + piano provvigionionale integrativo
- Concrete possibilità di guadagno elevato
- Formazione commerciale
- Ambiente dinamico e stimolante
Ideale per chi vuole crescere e guadagnare in base ai propri risultati.
LUOGO DI LAVORO: PADOVA
ORARIO DI LAVORO: da lunedì al sabato. Richiesta la disponibilità ad eventi promozionali nelle giornate di domenica ( occasionale)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON.
PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE.
OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI.
…SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO.
…ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE…
INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
Per storica realtà commerciale specializzata nella distribuzione di materiale elettrico, ricerchiamo un Venditore al banco da inserire nel team, a supporto del reparto elettrico.
Vendita al banco e supporto alla clientela
Gestione del magazzino
Inventario periodico della merce
Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e puntuale
Requisiti
Si valutano preferibilmente persone con Conoscenze di base di elettrotecnica
Buone attitudini alla vendita e alla consulenza relativamente ai prodotti
Ottima opportunità anche per chi proviene da aziende di impiantistica e desidera un ruolo più stabile, senza trasferte
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì
08:30 – 18:30, con pausa dalle 12:30 alle 14:30
Contratto e retribuzione
Inserimento a tempo indeterminato
RAL indicativa: 27.000 – 30.000 €
Ambiente solido, professionale e orientato alla crescita, ideale per chi cerca continuità e un ruolo tecnico-commerciale stabile.
Se stai cercando un lavoro dinamico non esitare a candidarti!
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy sul sito Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04
Adecco per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia ricerca un/una
Sales Promoter
La persona scelta dovrà:
- presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda;
- illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app;
- supportare i clienti nel download e nella registrazione;
- fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata che gli permetterà di accedere ad interessanti bonus.
Requisiti:
- Preferibile sperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e capacità di problem solving;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì al sabato
- Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell'uso delle APP.
Si offre:
- contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine.
- V livello del CCNL Commercio su 14 mensilità
- full time 40h settimanali su turni dal lunedì al sabato (6 giorni su 7)
- premi variabili incentivanti di sicuro interesse;
- buoni pasto da 8€;
- formazione iniziale e continua.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.
Data inizio prevista: 30/06/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Padova (Padova)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Commerciale / Agente P.IVA per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment.
La risorsa si occuperà di:
- gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&b) sul territorio assegnato;
- gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali;
- trasferte sul territorio assegnato.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella vendita nel canale Horeca;
- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato;
- Ottime doti comunicative e proattività;
Si offre:
Inserimento come agente di commercio plurimandatario (valutabile anche monomandato in caso)
ZONA:
Veneto Est (province di Padova, Vicenza e Venezia), la zona specifica sarà concordata sulla base del domicilio e della pregressa esperienza della persona.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Padova (con parziale possibilità di lavoro da remoto)
Descrizione
Circular Materials è una clean-tech innovativa, focalizzata sul recupero e la valorizzazione di metalli strategici e materie prime critiche provenienti da reflui industriali.
L’azienda ha sviluppato e brevettato una piattaforma tecnologica proprietaria di Precipitazione in Acqua Supercritica (SWaP™), in grado di raggiungere tassi di recupero superiori al 99%, diminuire la produzione di rifiuti tossici e l’impatto ambientale rispetto ai processi estrattivi tradizionali.
Nel marzo 2025, Circular Materials è stata selezionata dalla Commissione Europea come Progetto Strategico nell’ambito del Critical Raw Materials Act (CRMA), insieme a pochi altri progetti in Italia e in Europa, per il ruolo chiave nel rafforzamento della resilienza delle catene di approvvigionamento e nello sviluppo di un’alternativa sostenibile all’estrazione primaria.
Circular Materials è inoltre impegnata in un ambizioso piano di espansione a livello nazionale ed europeo, volto alla creazione di un network di hub industriali progettati per trattare grandi volumi di reflui e trasformarli in materie prime secondarie.
Collaboriamo con aziende industriali per:
trattare reflui contenenti metalli
ridurre i costi di smaltimento e l’impatto ambientale
recuperare materie prime critiche e reimmetterle nella filiera produttiva
Il nostro obiettivo è costruire una nuova infrastruttura industriale europea per il recupero dei metalli, valorizzando i flussi già esistenti.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un Technical Sales Engineer con 3–5 anni di esperienza, capace di operare efficacemente all’intersezione tra ambito tecnico e commerciale.
La figura lavorerà direttamente sul campo, a contatto con impianti industriali e processi produttivi, con l’obiettivo di individuare, analizzare e sviluppare flussi di reflui ad alto contenuto di metalli per la successiva valorizzazione e trasformazioni in Materia Prima Seconda.
Il ruolo richiede un approccio consulenziale e concreto:
dalla visita ai siti produttivi, al confronto con referenti HSE e responsabili di produzione, fino alla comprensione dei processi e alla qualificazione tecnica ed economica delle opportunità.
La persona seguirà l’intero ciclo commerciale, dalla prima identificazione del potenziale cliente fino alla trasformazione in fornitura operativa, lavorando in stretta integrazione con laboratorio, operations e R&D.
Avrà un ruolo chiave nel trasformare esigenze industriali complesse in soluzioni concrete, sostenibili e scalabili.
Cosa farai
Sviluppo di nuove opportunità commerciali (settore chimico, metalmeccanico, farmaceutico, elettronica, semiconduttori, aerospazio, difesa e waste management)
Analisi tecnica dei bisogni di smaltimento e recupero del cliente
Proposta di soluzioni B2B personalizzate ad alto valore
Preparazione di offerte tecnico-economiche
Supporto alle trattative e negoziazioni
Collaborazione continua con team tecnici e di processo interni e del cliente
Partecipazione a meeting, sopralluoghi e visite impianto
Monitoraggio del mercato e sviluppo della pipeline commerciale
Costruzione di business case (ROI, savings, sostenibilità)
Responsabilità
Identificare e sviluppare opportunità commerciali con aziende industriali che generano reflui contenenti metalli (galvanica, surface treatment, elettronica, semiconduttori, chimica industriale, farmaceutica, aerospazio, difesa, manifattura avanzata)
Costruire relazioni dirette con referenti tecnici e ambientali attraverso visite presso siti produttivi
Gestire il processo commerciale dalla qualificazione del prospect, alla mappatura delle opportunità di recupero presso i siti produttivi, alla qualifica del processo di recupero e alla negoziazione del SLA
Coordinare la raccolta campioni e la qualificazione tecnica dei flussi in collaborazione con laboratorio e team tecnici
Analizzare le caratteristiche dei reflui prodotti dai processi identificati negli stabilimenti mappati per valutarne la fattibilità tecnica ed economica
Sviluppare relazioni con operatori ambientali e intermediari per l’aggregazione dei flussi
Contribuire alla gestione e all’aggiornamento della pipeline commerciale e degli strumenti di tracking (CRM)
Chi cerchiamo
Esperienza
3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali
Provenienza da contesti industriali come ambiente, chimico, farmaceutico, impiantistico, trattamento reflui
Formazione
Laurea in discipline STEM (chimica, ambientale, materiali o affini)
Costituisce titolo preferenziale esperienza in:
industria chimica e farmaceutica
galvanica / surface treatment
chimica industriale
metallurgia
Competenze tecniche
Comprensione di processi industriali complessi
Capacità di analisi tecnico-economica
Familiarità con tematiche ambientali (plus)
Soft skills
Approccio consulenziale
Forte orientamento al risultato
Ottime capacità comunicative
Attitudine al lavoro cross-funzionale
Lingue
Inglese fluente (contesto internazionale)
Riporto
Riporto diretto al Director Business & Strategic Development
Cosa offriamo
Inserimento in un progetto innovativo e ad alto impatto
Lavoro su tecnologia proprietaria e scalabile
Percorso di crescita professionale strutturato
Ambiente dinamico e in forte espansione
Possibilità di lavoro ibrido dopo il periodo di formazione
Inquadramento e retribuzione
CCNL: Metalmeccanico (industria)
RAL indicativa: €35.000 – €55.000, coerentemente con il livello di esperienza dimostrato