SENIOR BUYER SELECTIVE BEAUTY
Annunci suggeriti
Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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ADDETTI/E Reparto PANETTERIA e CASSA e Scaffali_ Supermercato a ZELARINO
Manpower, per SUPERMERCATO a Zelarino (VE), ricerca: 1 Addetto/a reparto Panetteria Full Time 1 Addetto/a Cassa e Scaffali Full Time Le risorse si occuperanno di 1) preparazione prodotti da forno e utilizzo strumenti di reparto; 2) servizio Cassa assistenza alla clientela. Richiesta esperienza nel ruolo e disponibilità al lavoro su turni, weekend compresi. Requisiti richiesti: Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti GDO/alimentari Buona manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro specifici Orientamento al cliente e buone capacità relazionali Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi Affidabilità e precisione Si offre inserimento in realtà strutturata e dinamica, con possibilità di crescita professionale. Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AGENTE IMMOBILIARE O ASPIRANTE AGENTE IMMOBILIARE
Staff agenzia per il lavoro filiale di Monselice cerca, per importante realtà che opera nel settore immobiliare zona di Padova e prima provincia, 2 commerciali da inserire nel proprio organico. Le risorse, in base al grado di esperienza e formazione verranno affiancate e seguite in modo da poter entrare e comprendere appieno lo spirito aziendale dell'agenzai. il candidato o la candidata ideale? è una persona curiosa, con una forte propensione ai rapporti umani; ha una mentalità molto aperta ed è pronto/a a lasciare i vecchi schemi per abbracciare un sistema lavorativo innovativo; che sia in grado di mettere al centro le persone ed i valori più importanti: onestà, dedizione, trasparenza, positività che non lascia spazio al pessimismo. Offriamo fisso mensile più provvigioni; affiancamento e prospettiva di crescita in un team ed una realtà giovane, dinamica ed .. esplosiva. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Agenzie immobiliari Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/07/2026 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Libero professionista Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Addetro/a Ufficio Marketing
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda cliente un/una Addetto/a Ufficio Marketing. La risorsa si occuperà di: - gestione completa dei social media aziendali (in particolare Linkedin); - aggiornamento del sito web; - realizzazione di documenti cartacei (cataloghi, brochure ecc..); - analisi delle statistiche; Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 25-28K Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Back office commerciale
Profilo Per azienda metalmeccanica di Cittadella (PD) stiamo selezionando un impiegato/a addetto/a back office commerciale. Le attività sono: Responsabilità principali: Gestione clienti : contatto principale per i clienti a supporto del key account; rispondere a richieste e domande relative a ordini e consegne Gestione ordini : Ricevere e processare ordini, coordinando con il reparto logistica/pianificazione per le consegne. Supporto post-vendita : Gestire eventuali richieste di assistenza, risolvere problemi e garantire la soddisfazione del cliente (ad esempio invio documentale mancante). Collaborazione interna : Lavorare con i team di sales, marketing, logistica e amministrazione per supportare le vendite. Analisi e reporting : Monitorare i risultati di vendita e raccogliere feedback dai clienti. Skill e Professionalità Requisiti: Eccellenti capacità comunicative Orientamento al cliente e problem-solving Conoscenza office Conoscenza lingua inglese Conoscenza lingua tedesca (preferibile) Informazioni Aggiuntive Orario: full time Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato (scopo assunzione) CCNL: metalmeccanico PMI confimi Qualifica: Impiegato Livello: 2 Retribuzione: 1800 € lordi per 14 mensilità I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
D.M.O S.p.A. storica realtà leader nel settore retail con 400 punti vendita di profumeria, igiene casa ed igiene persona con marchio Caddy’s e Beauty Star, per l’implementazione del proprio Ufficio Acquisti Beauty Star, è alla ricerca di un:
BUYER – SELECTIVE BEAUTY
La figura che entrerà a far parte dell’Ufficio Acquisti, a diretto riporto del Direttore Generale, avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare e implementare strategie di acquisto per la linea di prodotti selective della catena Beauty Star (profumeria, make-up, skincare, haircare) tenendo conto delle tendenze di mercato e delle esigenze dei clienti;
Negoziazione di accordi con i fornitori esistenti e ricerca di nuovi fornitori al fine di garantire la disponibilità dei prodotti, l’ottenimento di condizioni contrattuali vantaggiose nonché un maggiore appeal della catena nel mercato;
Monitoraggio costante delle tendenze di mercato e della concorrenza
Collaborazione con il team di vendita nell’analisi delle performance con il fine di costruire una strategia di acquisto ottimale e performante.
Gestione del team dedicato
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5/10 anni negli acquisti con focus sul mondo beauty;
Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato e delle tendenze di settore;
Capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;
Approccio analitico e familiarità con gli strumenti di analisi dei dati
· Diploma di Laurea preferibilmente in economia
Completano il profilo:
capacità relazionali e di leadership
Sede di lavoro:
Pernumia + smart
