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Store Account Veneto e Trentino Alto Adige
Vorresti entrare in un contesto dinamico e sfidante? Vorresti lavorare per una multinazionale leader di mercato nel settore FMCG? Questa è l'opportunità giusta! Cerchiamo un/una Store Account La risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, avrà la responsabilità di presidiare i punti vendita del territorio di competenza, con l'obiettivo di migliorare la distribuzione e la presenza a scaffale dei prodotti e garantire l'eccellente esecuzione dei relativi piani promozionali, sviluppando sell in e sell out, in costante collaborazione con la sede e con il Team Trade Marketing/Marketing. Requisiti e caratteristiche richiesti: • preferibile esperienza in ruolo di sell in/sell out di almeno 6/12 mesi; •Laurea specialistica o Master •Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel •Ottima conoscenza della lingua inglese •Mobilità sul territorio nazionale. Soft Skills richieste: •capacità di storytelling e ottime capacità di comunicazione e relazione •approccio positivo e propositivo, forte orientamento al risultato •Team Spirit •Customer Oriented •Priority setting •Learning agility, capacità di analisi e pianificazione Tipologia di inserimento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 12, con un percorso di crescita professionale personalizzata. II livello CCNL Alimentari con RAL tra 30800-33600 annui lordi + bonus variabile. Benefit: auto aziendale + pc + cellulare e rimborsi spese. ZONE di lavoro: BZ, TN, PD, TV, VI, VR Data inizio prevista: 21/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Padova (Padova) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 30800/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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progettista elettrico senior
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure - per una solida e strutturata Energy Service Company (ESCO), specializzata in progetti di efficienza energetica e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un: PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR Luogo di lavoro: Padova - con disponibilità a sopralluoghi su cantieri in Italia Offerto: inserimento diretto in azienda con un inquadramento economico con RAL 40K più benefit e mbo Responsabilità Rispondendo direttamente al Direttore Operation, il progettista dovrà saper valutare a 360 gradi la fattibilità, i costi, le dinamiche di connessione, la cantierabilità e i rischi tecnici. Avrà la possibilità di supportare le offerte commerciali in ambito fotovoltaico, sistemi di accumulo (BESS) ed efficienza energetica per le imprese. Nello specifico, le responsabilità principali saranno: Sviluppo della progettazione elettrica preliminare, definitiva ed esecutiva; Progettazione di impianti fotovoltaici (su copertura e a terra) e dimensionamento di sistemi BESS; Progettazione di impianti elettrici in Bassa e Media Tensione (BT/MT); Gestione autonoma della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione alla rete; Predisposizione di schemi unifilari, layout di progetto, relazioni tecniche e specifiche; Supporto attivo agli studi di fattibilità tecnico-economica; Verifica e validazione tecnica di progetti sviluppati da professionisti terzi; Coordinamento costante con installatori, fornitori, progettisti esterni e gestori di rete (DSO); Supporto operativo durante i sopralluoghi, in fase di cantiere, fino ai collaudi e alla messa in esercizio. Competenze Requisiti essenziali: Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di progettista elettrico; Solida e concreta esperienza su impianti fotovoltaici di tipo industriale (C&I); Approfondita conoscenza impiantistica BT/MT e delle normative per la connessione alla rete (es. CEI 0-16, CEI 0-21); Piena autonomia nella gestione della documentazione tecnica di progetto; Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con clienti, installatori, fornitori e partner; Spiccato approccio pratico e pragmatico, fortemente orientato alla reale cantierabilità e alla sostenibilità economica dell'opera; Regolare abilitazione all'esercizio della professione (iscrizione all'Albo). Requisiti preferenziali: Provenienza dal settore: ESCO, EPC Contractor (specie fotovoltaici), Società di ingegneria energetica/elettrica o Sviluppatori FER; Esperienza tecnica specifica su sistemi BESS, cabine MT/BT e impianti fotovoltaici "Utility Scale"; Conoscenza operativa dei portali GSE e DSO, nonché dei meccanismi di incentivazione dell'energia; Esperienza nella gestione di progetti mirati all'indipendenza energetica per PMI energivore. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Responsabile di Filiale
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale - Camposampiero Il/La Responsabile di Filiale è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorarerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management. Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti. People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team: Titolo di Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giurisprudenza, marketing, comunicazione o affini. Consolidata esperienza di almeno 3 anni nella vendita dei servizi B2B per condurre il processo di negoziazione e concludere con successo le trattative commerciali. Capacità di leadership e mentoring per gestire e guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi di business e nella crescita organizzativa. Eccellenti capacità comunicative, caratterizzate da chiarezza e trasparenza, per interagire con una varietà di stakeholder sul territorio. Competenze analitiche e di interpretazione dei dati finanziari e di mercato per identificare nuove opportunità di business. Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance. Capacità di creare e mantenere un clima di lavoro positivo e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e sulla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di team Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello C1), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Camposampiero e smart working Cosa Offriamo: Contratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento Impiegato/a i°Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 e 42.000€ Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga. Perché scegliere noi In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Consulente di Vendita Specializzato Igiene Professionale a Padova e Venezia
Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per GOLMAR cerchiamo: AGENTE DI COMMERCIO Golmar è un’azienda leader dell’igiene professionale, presente nell'Industria, nel settore Medico, nell'Estetica, nell'HO.RE.CA. ed in tutti quei settori dove sono richieste competenze tecniche e prodotti professionali di altissima qualità. L' AGENTE DI COMMERCIO per GOLMAR avrà l’obiettivo di: - Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l’analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; - Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: - In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio/Procacciatore d'affari; - Automunito; Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell’attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: Monomandato Enasarco o incarico da procacciatore d'affari in P.IVA con assegnazione zona in esclusiva con portafoglio clienti consolidato e compenso economico composto da piano provvigionale estremamente vantaggioso sostenuto da un contributo per l'inserimento e da vari bonus Percorsi formativi continui in “aula” ed On Field Sede di lavoro: Padova e Venezia (città e province) Per consultare la nostra campagna dedicata a GOLMAR si rinvia al link: https://www.Gigroup.It/lavoro/aziende-che-assumono/golmar/ *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
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VENDITORE/VENDITRICE AUTO - SEDE DI ESTE (PD)
Eurointerim Eurointerim Spa, filiale di Campodarsego, cerca per importante concessionaria automobilistica, un/una VENDITORE/VENDITRICE AUTO per la sede di ESTE (PD), con attività dedicate alla vendita di autovetture. La risorsa si occuperà di: La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e gestione del cliente; - Consulenza e individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente - Vendita di autovetture nuove e/o usate; - Elaborazione di preventivi e gestione della trattativa commerciale; - Accompagnamento del cliente fino alla conclusione della vendita. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore; - Almeno 1 anno di esperienza in ambito automotive, assicurativo, finanziario o immobiliare; - Spiccate capacità commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Disponibilità a lavorare su orario spezzato; Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato, con mezza giornata di riposo durante la settimana. Orario indicativo: 8:30–12:30 / 14:30–19:00 Offerta: - Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova; - Possibilità di collaborazione con Partita IVA in regime forfettario; - Compenso di riferimento: € 1.500 netti/mese + provvigioni; - Inserimento in una realtà strutturata e possibilità di crescita professionale. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Consulente Commerciale B2B – Telecomunicazioni per Aziende e Professionisti
Agenzia specializzata nella rivendita e intermediazione di servizi di telecomunicazione per il segmento business — attiva sia sulla telefonia mobile che su quella fissa tramite rete Wind Business — ricerca un Consulente Commerciale B2B da inserire nel proprio organico con sede operativa a Padova. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede un'attività commerciale strutturata su due fronti complementari: la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti già acquisiti e lo sviluppo attivo di nuove opportunità sul mercato B2B. La figura opererà sia dall'ufficio che direttamente presso le sedi dei clienti, combinando attività di consulenza telefonica con incontri commerciali in presenza. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e di successiva stabilizzazione. Responsabilità principali - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti per ampliare il portafoglio commerciale - Gestire e coltivare le relazioni con i clienti business già acquisiti - Erogare consulenza telefonica preliminare sui servizi di telecomunicazione disponibili - Analizzare le esigenze dei clienti e identificare le soluzioni tecnologiche più idonee all'ottimizzazione dei loro processi - Recarsi presso le sedi dei clienti per presentare proposte commerciali e concludere i contratti Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Almeno un anno di esperienza in ambito commerciale o in un contesto di call center - Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office e client di posta elettronica) - Spiccato intuito commerciale e mentalità orientata alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi - Forte orientamento al cliente e capacità di comunicazione persuasiva - Personalità carismatica, buone doti organizzative, flessibilità e precisione - Motivazione concreta alla crescita professionale in ambito commerciale - Patente B e automunito/a Plus gradito - Familiarità pregressa con il settore delle telecomunicazioni Se sei una persona dinamica, con una naturale predisposizione alla relazione e all'obiettivo, e stai cercando un contesto in cui mettere a frutto le tue capacità commerciali con prospettive concrete di crescita, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Descrizione
TopCaseVacanze è in espansione e seleziona professionisti già attivi nel settore immobiliare, con conoscenza del territorio e contatti con proprietari di immobili idonei alla locazione turistica.
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