Capo Cantiere Impianti Elettrici

Dettagli

Descrizione

Etjca S.p.a.

Panoramica di Presentazione

Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici.

La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.

Organigramma

Riporto al Responsabile

Principali Responsabilità

• Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici;

• Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa;

• Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto;

• Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori;

• Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici;

• Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche;

• Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività;

• Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento;

• Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa;

• Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere;

• Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali;

• Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici;

• Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici;

• Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici;

• Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;

• Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori;

• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;

• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite;

• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;

• Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto;

• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità organizzative e di pianificazione;

• Team working;

• Orientamento al risultato;

• Problem solving.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Zona Padova (PD)

• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.

• Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;

• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority

Benefit: cellulare e PC aziendali;

Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;

• Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35. 45.000 K

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato