Addetto al reparto Fresatura Zirconia (M/F/ NB)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Per primaria realtà industriale del territorio, leader nella progettazione e produzione di dispositivi medici e soluzioni ad altissima tecnologia per il settore odontoiatrico e protesico, selezioniamo:
ADDETTO AL REPARTO FRESATURA ZIRCONIA (M/F/NB)
Cosa offriamo
Inquadramento: Assunzione diretta da parte dell'Azienda Cliente (CCNL di riferimento, livello ed inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato).
Opportunità: Inserimento stabile in un'azienda di riferimento nel proprio settore, fortemente orientata all'innovazione e alla crescita interna.
Formazione: Percorso di affiancamento iniziale completo per imparare l'utilizzo dei macchinari e delle tecnologie aziendali.
Ambiente: contesto di lavoro moderno, pulito, climatizzato e ad alto livello tecnologico.
Responsabilità
Descrizione della posizione
Conduzione di macchinari aziendali automatizzati per la lavorazione di materiali ceramici e tecnici.
Caricamento delle materie prime a bordo macchina e avvio del ciclo di lavorazione.
Controllo visivo e misurazione della qualità dei pezzi prodotti.
Piccole operazioni manuali di rifinitura, pulizia pezzo e smistamento.
Competenze
TITOLO DI STUDIO: Diploma inerente agli indirizzi di odontotecnico, meccatronico o meccanico.
COMPETENZE INFORMATICHE: Padronanza del Pacchetto Office e predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici.
LINGUA STRANIERA: Inglese (livello B1-B2) (facoltativo).
SOFT SKILLS: Capacità di lavorare in team; precisione e capacità di lavorare in modo organizzato, rispettando le procedure aziendali; curiosità, proattività.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
