Addetto / addetta alle pulizie civili (part-time 19h)

Dettagli

Descrizione

GoodPeople, agenzia per il lavoro, ricerca per importante e solida azienda cliente una figura di Addetto / Addetta alle Pulizie Civili.
La risorsa verrà inserita all'interno dello stabilimento/uffici aziendali situati ad Albignasego e si occuperà di garantire i massimi standard di igiene e pulizia dei locali.
Principali mansioni e responsabilità:
Pulizia ordinaria, igienizzazione e sanificazione di uffici, sale riunioni e postazioni operative.
Pulizia, disinfezione e riordino dei servizi igienici, dei bagni e delle aree spogliatoio.
Svuotamento dei cestini, corretta gestione dello smaltimento dei rifiuti interni e rifornimento dei consumabili.
Utilizzo in sicurezza di prodotti chimici professionali per la pulizia ed eventuale uso di piccoli macchinari industriali (es. lavasciuga).
Rispetto delle norme di sicurezza e dei protocolli operativi definiti all'interno del sito aziendale.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nella mansione di addetto alle pulizie all'interno di uffici, contesti civili o aziendali.
Conoscenza delle metodologie di sanificazione e delle corrette modalità d'uso dei detergenti professionali.
Precisione, affidabilità, autonomia operativa e forte attenzione al dettaglio.
Condizioni contrattuali e offerta:
Contratto di lavoro: Inserimento iniziale a tempo determinato con concreto scopo di assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento: 2° Livello (CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati / Multiservizi).
Retribuzione: RAL indicativa 9.000€ - 9.500€
Orario di lavoro: Part-time di 19 ore settimanali, articolato dal lunedì al venerdì con la seguente turnazione fissa:
Dal lunedì al giovedì: 06:00 - 09:45
Venerdì: 06:00 - 10:00
Sede di lavoro: Albignasego (PD).
I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.