ADDETTI/E AL TAGLIO LASER
Dettagli
Descrizione
JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Monselice ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico 2 figure da inserire come addetti ai robot di saldatura.
La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione e crescita professionale. Inizialmente si occuperà del carico e scarico delle macchine laser, per poi acquisire gradualmente competenze nelle attività di:
attrezzaggio delle macchine;programmazione;utilizzo del carrello elevatore e dei mezzi di movimentazione;gestione autonoma dell'impianto laser.diploma o qualifica tecnica meccanicalettura del disegno tecnico
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Interesse ad apprendere una professione tecnica e a crescere all'interno dell'azienda.Serietà, affidabilità e continuità nella presenza lavorativa.Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore.
Si offre:
• Contratto: Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta; CCNL metalmeccanica industria livello di inserimento D1/D2, RAL dai 23 000 ai 26 000 €. È inoltre prevista la retribuzione giornaliera di 30 minuti di mancata sosta.
• Sede di lavoro: Montagnana (PD);
• Orario di lavoro: Full-time su 2/3 turni, dal lunedì al venerdì 6:00–14:00/14:00–22:00 | 22:00-6:00, con disponibilità a straordinari.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. – iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.24
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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