Tirocinio curricolare - Organizzazione Eventi nel Mondo delle Imprese
Dettagli
Descrizione
Il gruppo editoriale ItalyPost, attraverso le sue unit, offre un programma di sviluppo di talenti: articolato in tre step, il percorso prende avvio come tirocinio curriculare (primi due mesi), per poi diventare un percorso di formazione (con contributo economico) con l’obiettivo – per chi completa con successo la formazione – di entrare stabilmente a far parte del nostro team. Negli ultimi anni, già 50 giovani hanno completato percorsi simili, che hanno portato all’assunzione (al termine del tirocinio curriculare) e a ricoprire posizioni dirigenziali nell’arco di tre anni.
Il percorso all’interno del team “Imprese” si focalizza sulla promozione, organizzazione e produzione esecutiva di attività finalizzate a sviluppare una più solida cultura d’impresa; un ciclo di oltre 100 eventi e incontri, in tutto il territorio dell’Italia settentrionale e centrale, realizzati nei mesi primaverili e autunnali, con la partecipazione di alcune tra le migliori imprese italiane, selezionate sulla base di criteri di bilancio e chiamate a raccontare i propri percorsi di crescita aziendale.
Il Talent Campus ha sede a Padova. Non è prevista la partecipazione a distanza / da remoto.
Compiti da svolgere: Onboarding nel team “Imprese”; supporto operativo di base (assistenza nella raccolta e gestione di dati; introduzioni agli strumenti di project management); competenze comunicative e promozionali iniziali. Organizzazione di eventi e gestione logistica (pianificazione di location, timing, etc.); relazioni con le aziende e comunicazione integrata; gestione di un evento in autonomia; comunicazione e marketing per eventi business; problem solving e gestione di situazioni complesse. Come benefit è prevista la mensa aziendale. L'esperienza consentirà al tirocinante di entrare a contatto con una realtà giovane e dinamica.
Obiettivi formativi: Progettazione e gestione di eventi di grande scala; approfondimento del tessuto imprenditoriale italiano incluse le modalità operative e di gestione dei bilanci; networking di alto livello con imprese e istituzioni; comunicazione integrata e marketing per eventi business; problem solving avanzato e gestione di situazioni complesse; analisi dei risultati e miglioramento continuo; sviluppo di leadership e soft skills.
Giorni della settimana: 5
Durata (mesi): 2
Ore al giorno: 8
