ADDETTO/A ALLO SPORTELLO BANCARIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99

Dettagli

Descrizione

Posizione

ADDETTO/A ALLO SPORTELLO BANCARIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99

Luogo di lavoro

Padova

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire con contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi. Il ruolo prevede un impegno a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza le competenze tecniche e professionali del candidato. La persona selezionata inizierà svolgendo operazioni di sportello, acquisendo competenze specifiche attraverso una formazione dedicata, per poi proporre soluzioni commerciali personalizzate ai clienti, gestendo sia la clientela privata sia quella business.

RAL: €35.000 annui

Welfare annuale conforme al CCNL Credito CNEL J241

Responsabilità principali

- Eseguire con precisione e responsabilità le operazioni di sportello, rispettando scadenze e standard qualitativi.
- Collaborare attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
- Mantenere una comunicazione chiara e professionale con colleghi e interlocutori esterni.
- Proporre soluzioni commerciali personalizzate ai clienti privati e business.
- Partecipare a iniziative di miglioramento continuo dei processi interni.
- Gestire situazioni che richiedono problem solving e decisioni tempestive per garantire la soddisfazione del cliente e l’efficienza operativa.

Requisiti obbligatori

- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
- Diploma o laurea pertinente al settore di riferimento.
- Conoscenza delle normative vigenti relative al settore bancario.
- Capacità di utilizzo degli strumenti informatici di base e software specifici correlati al ruolo.
- Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì per la durata del contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Cultura aziendale

L’azienda offre un ambiente lavorativo inclusivo e dinamico, attento alla valorizzazione delle competenze individuali e al benessere dei propri collaboratori. Promuoviamo il lavoro di squadra, la crescita professionale continua e un clima positivo che favorisce lo sviluppo personale e collettivo.

Dichiarazione di pari opportunità

L’azienda è impegnata a garantire pari opportunità a tutti i candidati senza discriminazioni basate su genere, età, etnia, disabilità o background culturale. Invitiamo tutte le persone appartenenti alle categorie protette a candidarsi per questa posizione in linea con quanto previsto dalla L. 68/99.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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