ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE zona Padova (PD)
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca ADDETTA/ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE full-time o part-time per realtà attiva nel settore sociale e socio-assistenziale con sede in zona Padova (PD).
La risorsa si occuperà di:
- archiviare e gestire la documentazione del personale nel rispetto della normativa sulla privacy;
- gestire le pratiche amministrative relative all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- supportare la gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi e malattie;
- raccogliere e trasmettere i dati per l'elaborazione delle paghe;
- monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti amministrativi;
- dare supporto ai dipendenti per informazioni e chiarimenti inerenti al rapporto di lavoro;
- organizzare gli orari e la turnistica dei dipendenti.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile e continuativo.
Orario di lavoro: part-time di 30 ore settimanali o full-time di 38 ore settimanali. Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 16.45.
Zona di lavoro: Padova (PD).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
