Web Analytics Specialist Mid-level

Dettagli

Descrizione

Per il potenziamento organico, stiamo cercando un Web Analytics Specialist Mid-level con esperienza di almeno 2 anni, che sappia gestire progetti di web analytics in parte dei loro aspetti (dalla configurazione degli strumenti come Google Tag Manager, all'estrazione di insights). L’offerta di lavoro è valida sia per la sede di Padova, che in modalità remote working.

Requisiti fondamentali

Configurazione di strumenti di Web Analytics (Google Analytics, Matomo e Google Tag Manager) in ambienti client e server.
Implementazione pixel delle piattaforme pubblicitarie e strumenti di web marketing/usabilità.
Capacità di collaborazione con sviluppatori per apportare eventuali modifiche o integrazioni a livello di codice.
Capacità di effettuare il debugging e verifica l'accuratezza delle implementazioni di tracciamento.
Capacità di implementazione di soluzioni CMP (Consent Management Platform) come Iubenda o Cookiebot.
Creazione e mantenimento dashboard e report in Looker studio.
Supporto a colleghi su questioni tecniche legate al tracciamento e all'interpretazione dei dati.
Eccellente padronanza dell'italiano, sia parlato che scritto.
Diploma o laurea in informatica, marketing o campo correlato.
2 anni o più di dimostrata esperienza nel ruolo descritto.

Competenze aggiuntive

Capacità di analisi dati e pensiero critico.
Capacità di esposizione, presentazione di insights e raccomandazioni basate sui dati.
Conoscenza avanzata di JavaScript e HTML.
Conoscenza dei CMS più popolari (es. WordPress, Magento, Prestashop, Shopify).
Conoscenza di SQL e Google BigQuery.
Esperienza con strumenti di A/B testing (es. Google Optimize, Optimizely).
Esperienza pregressa maturata nella gestione di progetti SEO e/o ADV

Cosa ti offriamo

L’opportunità di lavorare con un team di esperti con grande attenzione alla qualità del lavoro.
Un ambiente di lavoro giovane e stimolante. Dove alla base c’è la fiducia, la stima e la collaborazione tra le persone.
La possibilità di gestire il tempo con orari flessibili e con smart working.
Un contratto commisurato al livello di esperienza dimostrato.
Del tempo, un budget per la formazione e la possibilità di partecipare ad eventi/conferenze.
Piani di Welfare aziendale.
Premi regolamentati da un sistema premiante aziendale

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi che, rispondendo all’inserzione, esprimano il proprio consenso al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679.