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HSE Consultant

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Pubblicato il  13/06/2026

Dettagli

Azienda: Iziwork
Contratto: Tempo indeterminato
Sede di lavoro Este

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Per azienda cliente operante nel settore consulenza e servizi HSE, ricerchiamo un Tecnico Sicurezza specializzato nella valutazione dei rischi in ambito industriale, da inserire all’interno del team tecnico dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro.

La figura selezionata si occuperà di attività di consulenza tecnica presso aziende clienti appartenenti a differenti contesti produttivi e industriali, supportando le organizzazioni nella valutazione dei rischi, nell’adeguamento normativo e nell’implementazione di sistemi di gestione della sicurezza.

Principali responsabilità:
- Eseguire sopralluoghi tecnici e audit sicurezza presso aziende industriali
- Redigere valutazioni dei rischi e documentazione tecnica ai sensi del D.Lgs. 81/08
- Verificare la conformità normativa e individuare misure preventive e correttive
- Collaborare con RSPP e referenti aziendali nella gestione della sicurezza
- Predisporre procedure operative e supportare il miglioramento continuo dei processi di sicurezza


Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000 € - 35.000 € all’anno
Benefits:
Flessibilità oraria
Possibilità di utilizzo dell'auto aziendale per i sopralluoghi presso i clienti

Prerequisiti
- Formazione tecnico-scientifica (diploma tecnico o laurea in discipline affini)
- Esperienza di 2/3 anni nel settore sicurezza sul lavoro in contesti industriali
- Autonomia nell’esecuzione di sopralluoghi e audit sicurezza
- Esperienza nella redazione di valutazioni tecniche specifiche ai sensi del D.Lgs. 81/08
- Capacità di analisi tecnica e gestione operativa delle attività presso il cliente



Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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