PREVENTIVISTA TECNICO SENIOR
Dettagli
Descrizione
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un preventivista tecnico senior
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Analisi delle richieste cliente, specifiche tecniche, capitolati e documentazione di commessa.
- Analisi di disegni e schemi tecnici e definizione di componenti e materiali necessari alla realizzazione dell'impianto.
- Elaborazione delle distinte base (BOM) e dei preventivi tecnico-economici.
- Analisi e calcolo dei costi di componenti, materiali, assemblaggio, cablaggio, lavorazione e collaudo.
- Richiesta e confronto delle quotazioni di fornitori e subfornitori e gestione dei rapporti con i principali interlocutori tecnici.
- Valutazione di componentistica termotecnica, frigorifera, idraulica ed elettrica.
- Verifica della fattibilità tecnica ed economica delle commesse e supporto all'ufficio commerciale nella preparazione delle offerte.
- Collaborazione con progettazione, acquisti e produzione per l'individuazione delle soluzioni più adeguate.
- Aggiornamento dei costi dei componenti, dei listini e dei costi standard.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza come preventivista tecnico, cost estimator o tecnico commerciale in aziende produttive.
- Preferibile esperienza in realtà operanti nei settori termotecnico, refrigerazione, HVAC/R, chiller o sistemi di raffreddamento industriale.
- Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici.
- Conoscenza della componentistica e dei principali processi produttivi e di assemblaggio di sistemi termotecnici e frigoriferi.
- Esperienza nella gestione delle distinte base e nell'elaborazione dei costi di prodotto, considerando materiali, componenti, lavorazioni, assemblaggio e collaudo.
- Esperienza nella gestione delle richieste di offerta, valutazione delle quotazioni e rapporti con fornitori.
- Buona conoscenza del mercato e dei principali produttori e distributori di componentistica.
- Precisione nella gestione di dati e costi, autonomia e capacità di gestire più commesse contemporaneamente.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione;
- Contesto di lavoro innovativo e stimolante;
- Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Sede di lavoro
Tribano (PD)
Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
