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Addetto parco veicoli (M/F/NB)

Addetto parco veicoli (M/F/NB)
Pubblicato il  24/07/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro San Giorgio in Bosco

Descrizione

Mansione
Randstad Italia, filiale di Cittadella, ricerca per azienda del settore commercio di San Giorgio in Bosco un addetto alla gestione parco veicoli.

RAL: 22.000 € - 28.000 €

CCNL: terziario commercio, contratto in somministrazione scopo assunzione

Responsabilità

Il candidato si occuperà di:

Gestire lo stock veicoli presente nel point, mantenendo l'ordine e la disponibilità del piazzale.
Effettuare gli spostamenti delle auto da e per il point.
Organizzare e gestire il trasferimento delle vetture presso i lavaggi esterni.
Preparare le vetture destinate ai test-drive, verificandone pulizia, dotazioni e stato generale.
Gestire il check-in e il check-out dei veicoli a noleggio, effettuando i controlli previsti sullo stato del mezzo.
Rilevare e documentare eventuali danni al veicolo, procedendo con il relativo addebito secondo le procedure aziendali.
Compilare la reportistica e la modulistica relativa ai movimenti e alle condizioni dei veicoli.
Collaborare con gli altri reparti (commerciale,service, back office) per garantire la disponibilità e la qualità del parco auto.

Competenze
Si richiede:

Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa in ruoli simili (piazzalista, gestione flotte, rent a car, concessionarie) costituisce un plus.
Possesso di patente B in corso di validità, requisito indispensabile.
Dimestichezza con dispositivi e strumenti digitali per la registrazione dei movimenti veicoli.
Persona dinamica, precisa e affidabile, abituata a lavorare in autonomia e con senso di responsabilità.
Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio, in particolare nella verifica dello stato dei veicoli.
Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a operare anche in orari flessibili.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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