Agente/Consulente commerciale settore APR (Droni)

23/01/2018
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DETTAGLI
Compenso: Base+ provvigioni
Azienda:  FTO REMOTEFLY SRL
Contratto:  libero professionista (o Partita IVA)
Disponibilità:  full time
Tipo commerciale:  agenti/rappresentanti
Sede di lavoro: Padova
DESCRIZIONE
Società di Padova, leader nazionale operante nel settore dei rilievi e servizi con APR (Aeromobili a Pilotaggio Remoto) detti anche "droni", ricerca una figura per ampliamento dell'organico commerciale in qualità di Agente/Promotore/Venditore. La figura dovrà ricercare nuovi clienti e gestire l'attuale parco clienti in collaborazione con la Divisione Commerciale. Il settore ha una connotazione che punta sull'innovazione tecnologica e lo sviluppo di nuove applicazioni (video, ispezioni tecniche, ingegneria e topografia, video promozionali, etc...) pertanto si richiede mentalità moderne e flessibile, volontà di crescita e capacità di gestire scenari nuovi. La figura deve lavorare in Team con livello elevato di stress e forte entusiasmo. Si garantisce formazione e retribuzione adeguata ai risultati. Ambiente di lavoro giovane, stimolante e con uno sguardo orientato al futuro. Area di copertura Nord Italia.
Inviare CV ESCLUSIVAMENTE via email, sarete chiamati a colloquio solo se il profilo sarà ritenuto interessante. Non inviate il classico CV formato europeo, cerchiamo una persona frizzante, carica ed innovativa!

Caratteristiche obbligatoriamente richieste (non saranno valutate le candidature senza uno o più dei seguenti requisiti):

- attitudine all'entusiasmo e capacità di comunicazione emotiva;
- elevata capacità di problem solving;
- mentalità giovane e moderna;
- disponibilità e flessibilità di tempo e a spostamenti nel Nord Italia;
- buona dialettica e capacità di analisi commerciale;
- età massima 30 anni;
- P.IVA o disponibilità ad aprirla allo scopo.

Si offrono:
- formazione base e continua;
- opportunità di crescita in ambiente dinamico e moderno;
- retribuzione funzionale alle capacità e ai risultati;
- sviluppo di nuovi progetti innovativi.

Non viene offerta l'assunzione a posto fisso, la società è alla ricerca di una figura free-lance con retribuzione proporzionale ai risultati concreti.
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